کتاب ها     اداری/استخدامی      مجموعه راهنمای برنامه جامع اصلاح نظام اداری دوره دوم
مجموعه راهنمای برنامه جامع اصلاح نظام اداری دوره دوم
گردآوری و تنظیممعاونت نوسازی اداری امور مدیریت عملکرد و ارتقای فرهنگ سازمانی
به اشتراک بگذارید:
 
قیمت: 2400000 ریال    %10
   2160000 ریال
   
   
 
سال چاپ: 1398   نوبت چاپ: اول   شابک: 978-622-95603-7-2
ویراست: اول   تعداد صفحات: 387   ابعاد: وزیری
 
مجموعه آموزشی پیش‌رو برای راهنمایی دستگاه‌های اجرایی به منظور اجرای دقیق برنامه سه‌ساله اصلاح نظام اداری- دوره دوم- تهیه و تدوین گردیده است. در تنظیم این مجموعه آموزشی سعی بر آن شده است تا با ارائه خلاصه مطالعات انجام‌شده در خصوص برنامه‌ها، درج تعاریف مشخص از کلمات کلیدی مندرج در اقدامات هریک از برنامه‌ها، تنظیم فهرست مستندات قانونی مرتبط به اقدامات، و تشریح گام‌های اساسی پیاده‌سازی و اجرای اقدامات، مجموعه‌ای کامل و راهگشا برای متولیان اجرای برنامه جامع در دستگاه‌های اجرایی فراهم گردد.
مشاهده فهرست مطالب

کتاب های مرتبط با موضوع این کتاب:


فهرست مطالب

1- برنامه اول: مهندسی نقش و ساختار دولت
1-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
1-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   1-2-1- اقدام اول: واگذاری واحدهای عملیاتی دستگاه های اجرایی به مدیریت های محلی (شهرداری ها و دهیاری ها)، شبکه های حرفه ای، بخش خصوصی، تعاونی ها، سمن ها و نهادهای مدنی
      1-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-2- اقدام دوم: واگذاری خدمات دستگاه های اجرایی به مدیریت های محلی (شهرداری ها و دهیاری ها)، شبکه های حرفه ای، بخش خصوصی، تعاونی ها، سمن ها و نهادهای مدنی و خرید خدمت از آن ها
      1-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-3- اقدام سوم: کاهش سطوح مدیریت ستادی از قبیل مدیرکل، معاون مدیرکل، رئیس اداره و هم ترازان
      1-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-4- اقدام چهارم: کاهش سقف پست های سازمانی دستگاه ها و حذف واحدها و پست های سازمانی غیرضرور
      1-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-5- اقدام پنجم: تمرکززدایی در اداره امور و واگذاری وظایف و اختیارات قابل واگذاری به سطوح استانی و شهرستانی
      1-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-6- اقدام ششم: بازطراحی ساختار و متناسب سازی حجم دولت
      1-2-6-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-6-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-6-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
1-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه اول
   1-3-1- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   1-3-2- بند/ بندهایی از سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی
   1-3-3- بند/ بندهایی از سیاست های کلی برنامه ششم توسعه
   1-3-4- موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری
   1-3-5- موادی از قانون برنامه ششم توسعه
   1-3-6- بند «م» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور
   1-3-7- آیین نامه اجرایی ماده (88) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت
   1-3-8- آیین نامه اجرایی ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص وظایف قابل واگذاری و نحوه خرید خدمات از بخش خصوصی
   1-3-9- آیین نامه اجرایی ماده (5) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2)
   1-3-10- واگذاری اختیارات دستگاه های اجرایی تا پایان سال ۱۳۹۶ به واحدهای استانی مربوط در استان ها
   1-3-11- دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای
   1-3-12- ضوابط ساختار سازمانی وزارتخانه ها و سازمان های مستقل وابسته به ریاست جمهوری
   1-3-13- ضوابط سازمان دهی واحدهای عمومی ستاد مرکزی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی
   1-3-14- بخش نامه در خصوص بند «الف» ماده (28) قانون برنامه ششم توسعه و بند «م» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 موضوع کاهش حجم، اندازه و
ساختار مجموع دستگاه های اجرایی در طول اجرای قانون برنامه

2- برنامه دوم: توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری
2-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده درخصوص برنامه
2-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   2-2-1- اقدام اول: الکترونیکی کردن خدمات دولتی (درخواست خدمت)
      2-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-2- اقدام دوم: الکترونیکی کردن خدمات دولتی (تحویل خدمت)
      2-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-3- اقدام سوم: الکترونیکی کردن خدمات دولتی
      2-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-4- اقدام چهارم: استفاده از دفاتر خدمات پیشخوان در ارائه خدمات
      2-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-5- اقدام پنجم: بهبود فرآیندهای ارائه خدمات
      2-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-6- اقدام ششم: الکترونیکی کردن و پاسخ گویی به استعلامات سایر دستگاه های اجرایی از طریق GSB به صورت رایگان
      2-2-6-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-6-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-6-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-7- اقدام هفتم: حذف، اصلاح و تجمیع مجوزهای صادره توسط دستگاه های اجرایی برای اشخاص حقیقی و حقوقی
      2-2-7-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-7-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-7-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-8- اقدام هشتم: برنامه ریزی حرکت به سمت استقرار یکپارچه دولت همراه «Mobile Government» و توسعه آن به میزان 25 درصد به صورت سالانه
      2-2-8-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-8-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-8-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-9- سایر اقدامات اجرای برنامه
2-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه دوم
   2-3-1- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   2-3-2- بند/ بندهایی از سیاست های کلی برنامه ششم توسعه
   2-3-3- موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری
   2-3-4- مواد (1) و (3) قانون اصلاح مواد (۱)، (۶) و (۷) قانون اجرای سیاست های کلی اصل (۴۴) قانون اساسی
   2-3-5- ماده (57) قانون رفع موانع تولید رقابتپذیر و ارتقای نظام مالی کشور
   2-3-6- تبصره (2) ماده (26) قانون اساسنامه شرکت ملی پست جمهوری اسلامی ایران
   2-3-7- موادی از قانون برنامه ششم توسعه
   2-3-8- ماده (7) قانون بهبود مستمر محیط کسب وکار
   2-3-9- آیین نامه اجرایی تحقق دولت الکترونیک
   2-3-10- آیین نامه اجرایی ماده (40) قانون مدیریت خدمات کشوری
   2-3-11- آیین نامه توسعه خدمات الکترونیکی دستگاه های اجرایی
   2-3-12- ضوابط فنی اجرایی توسعه دولت الکترونیکی
   2-3-13- طرح یکسان سازی و بهبود فرآیندهای مورد عمل در دستگاه های اجرایی
   2-3-14- ماده (5) و تبصره تصویب نامه تعیین تکالیف دستگاه های اجرایی در تحقق و پیشبرد برنامه عملیاتی توسعه دولت الکترونیک و ایجاد هماهنگی و
یکپارچگی و تعیین نقش ها و متولیان مربوط
   2-3-15- تکلیف دستگاه های اجرایی نسبت به برون سپاری برخی از خدمات دستگاه های اجرایی به دفاتر پیشخوان دولت
   2-3-16- ردیف (18) پیوست (1) فهرست پروژه های اولویت دار دولت الکترونیک
   2-3-17- تعیین ترکیب اعضا و نحوه انجام فعالیت کارگروه استانی دفاتر پیشخوان خدمات دولت و بخش عمومی غیردولتی
   2-3-18- دستورالعمل اصلاح فرآیندها و روش های انجام کار

3- برنامه سوم: خدمات عمومی در فضای رقابتی
3-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
3-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   3-2-1- اداره واحدهای عملیاتی ارائه دهنده خدمات عمومی به شیوه قیمت تمام شده
      3-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      3-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      3-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   3-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه سوم
   3-3-1- ماده (16) قانون مدیریت خدمات کشوری
   3-3-2- بند «پ» ماده (7) قانون برنامه ششم توسعه
   3-3-3- تبصره (20) قانون بودجه سال 1398 کل کشور
   3-3-4- ضمیمه چهارم بخش نامه بودجه سال 1396 و سال های پس از آن: دستورالعمل هزینه یابی
   3-3-5- نظام قیمت تمام شده کالاها و خدمات (آیین نامه اجرایی ماده (16) قانون مدیریت خدمات کشوری)
   3-3-6- آیین نامه اجرایی بند «ج» تبصره (20) قانون بودجه سال 1398 کل کشور
   3-3-7- بند (5) بخش «ب» بخش نامه بودجه سال 1398: بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد

4- برنامه چهارم: مدیریت سرمایه انسانی
4-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
4-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   4-2-1- اقدام اول: استقرار سامانه ثبت حقوق و مزایا
      4-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام 
      4-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-2- اقدام دوم: برقراری عدالت در نظام پرداخت و متناسب سازی دریافتی بازنشستگان و مستمری بگیران با شاغلین
      4-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-3- اقدام سوم: اصلاح نظام پرداخت حقوق و مزایا به گونه ای که اختلاف بین حقوق و مزایای میان کارکنان در مشاغل مشابه و شرایط مشابه از 20 درصد
تجاوز نکند
      4-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-4- اقدام چهارم: کاهش 8 سال در شاخص متوسط سن مدیران
      4-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام 
      4-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام 
      4-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-5- اقدام پنجم: نسبت مجموع مدیران زن به کل مدیران حداقل برابر 30 درصد
      4-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-6- اقدام ششم: کاهش حداقل 12 درصد از مجموع کارکنان دستگاه های اجرایی
      4-2-6-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-6-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-6-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-7- اقدام هفتم: انطباق حداقل 60 درصد مدیران فعلی حرفه ای با شایستگی های عمومی مدیریت
      4-2-7-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-7-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-7-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
4-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه چهارم
   4-3-1- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   4-3-2- بند/ بندهایی از سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی
   4-3-3- ماده (21) و بند «ب» ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری
   4-3-4- موادی از قانون برنامه ششم توسعه کشور
   4-3-5- برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه های اجرایی
   4-3-6- تکلیف دستگاه های اجرایی در مورد ثبت اطلاعات پرداخت های کارکنان و مدیران در سامانه ثبت حقوق و مزایا
   4-3-7- دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی
   4-3-8- دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای
   4-3-9- دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای (به همراه مدل شایستگی عمومی)
   4-3-10- دستورالعمل سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات، مدیران و کارکنان دولتی
   4-3-11- تکلیف دستگاه های اجرایی به درج گزینه «مشاهده پرداختی های مدیران» در سامانه اطلاعاتی خود و درج اطلاعات مربوط به اقلام پرداختی
   4-3-12- موافقت نامه بودجه سال 1398 (فرم شماره (6))

5- برنامه پنجم: بهبود در نظام ها و فناوری های مدیریتی
5-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
5-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   5-2-1- اقدام اول: تدوین نظام نوین مدیریتی
      5-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      5-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      5-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   5-2-2- اقدام دوم: بازطراحی و اصلاح نظام تصمیم گیری
      5-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      5-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      5-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام64F
   5-2-3- اقدام سوم: تدوین و استقرار نظام مدیریت دانش در دستگاه های دولتی
      5-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      5-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      5-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
5-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه پنجم
   5-3-1- اصولی از قانون اساسی
   5-3-2- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   5-3-3- بند/ بندهایی از سیاست های کلی علم و فناوری
   5-3-4- مفادی از سند نقشه جامع علمی کشور
   5-3-5- موادی از قانون برنامه ششم توسعه کشور

6- برنامه ششم: توسعه فرهنگ سازمانی
6-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
6-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   6-2-1- اقدام اول: برنامه ریزی برای اصلاح و تأمین زیرساخت های مربوط به رفع چالش ها و ترویج فرهنگ مطلوب در دستگاه های اجرایی
      6-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      6-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      6-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   6-2-2- اقدام دوم: تدوین برنامه اجرایی ارتقای فرهنگ سازمانی در سطح دستگاه اجرایی
      6-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      6-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      6-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   6-2-3- اقدام سوم: آسیب شناسی وضع موجود فرهنگ در دستگاه اجرایی در دو سطح عمومی و اختصاصی با در نظر گرفتن سیاست های کلی نظام اداری
      6-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      6-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      6-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
6-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه ششم
   6-3-1- سیاست های کلی نظام اداری
   6-3-2- موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری
   6-3-3- ماده (92) قانون برنامه ششم توسعه کشور
   6-3-4- نظام نامه مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی در دستگاه های اجرایی

7- برنامه هفتم: صیانت از حقوق شهروندان (مردم) در نظام اداری
7-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
7-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   7-2-1- اقدام اول: اجرای منشور حقوق شهروندی و مصوبه حقوق شهروندی در نظام اداری
      7-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-2- اقدام دوم: استقرار نظام جبران خسارت وارده به شهروندان (مردم) توسط دستگاه های اجرایی
      7-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-3- اقدام سوم: سنجش میزان رضایت مندی شهروندان به تفکیک هر یک از دستگاه های اجرایی
      7-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-4- اقدام چهارم: آموزش مدیران و کارمندان برای رعایت حقوق شهروندی متناسب با مأموریت ها و ویژگی های هر دستگاه اجرایی
      7-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-5- اقدام پنجم: تدوین و استقرار نظام آموزش شهروندان (مردم) در رابطه با حقوق و تکالیف خود در نظام اداری
      7-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-6- اقدام ششم: تقویت و حمایت از توسعه نهادهای مدنی برای نظارت سازمان یافته شهروندان (مردم) در نظام اداری
      7-2-6-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-6-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-6-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
7-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه هفتم
   7-3-1- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   7-3-2- فصل سوم قانون مدیریت خدمات کشوری
   7-3-3- ماده (11) قانون مسئولیت مدنی
   7-3-4- بند «ب» ماده (1) قانون برگزاری مناقصات- مصوب 1383- و تبصره ذیل آن
   7-3-5- برنامه هفتم از نقشه راه اصلاح نظام اداری: صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری
   7-3-6- حقوق شهروندی در نظام اداری
   7-3-7- ابلاغ دوره های آموزشی «منشور حقوق شهروندی» و «حقوق شهروندی در نظام اداری»
   7-3-8- بازبینه بازرسی صیانت از حقوق مردم در نظام اداری

8- برنامه هشتم: ارتقای پاسخ گویی، شفافیت و مقابله با فساد در نظام اداری
8-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
8-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   8-2-1- اقدام اول: تدوین و اجرای برنامه های ارتقای سلامت اداری و کنترل فساد اداری در دستگاه اجرایی
      8-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   8-2-2- اقدام دوم: توسعه اجرای قانون دسترسی آزاد به اطلاعات
      8-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   8-2-3- اقدام سوم: بازنگری در قوانین و مقررات با رویکرد پیشگیری، بازدارندگی و برخورد قاطع با متخلفان
      8-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   8-2-4- اقدام چهارم: شناسایی مستمر گلوگاه های فساد در نظام اداری، پایش و کنترل گلوگاه ها و ارائه گزارش
      8-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   8-2-5- اقدام پنجم: تدوین (بازطراحی) و استقرار نظام پاسخ گویی در نظام اداری
      8-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
8-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه هشتم
   8-3-1- اصل سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی
   8-3-2- سیاست های کلی نظام اداری
   8-3-3- ماده (27) قانون مدیریت خدمات کشوری
   8-3-4- قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات
   8-3-5- آیین نامه اجرایی قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات
   8-3-6- آیین نامه اجرایی ماده (8) قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات
   8-3-7- بند (4-3) از برنامه هفتم از نقشه راه اصلاح نظام اداری: صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری
   8-3-8- آیین نامه پیش گیری و مقابله نظام مند و پایدار با مفاسد اقتصادی در قوه مجریه

9- برنامه نهم: مدیریت نظام بهره وری نظام اداری و اجرایی کشور
9-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
9-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   9-2-1- اقدام اول: استقرار چرخه مدیریت بهره وری در دستگاه های اجرایی کشور (چرخه حل مسئله) تا نیمه سال 1398 با هدف شناسایی و حل مسائل بهره وری
در بخش های ذی ربط و استمرار آن با هماهنگی و نظارت سازمان ملی بهره وری ایران
      9-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      9-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      9-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   9-2-2- اقدام دوم: استقرار نظام ارتقای بهره وری نظام اداری و اجرایی، شامل سنجش شاخص ها، تحلیل، برنامهریزی و اجرای برنامه های بهبود با محوریت
ارتقای شاخص های بهره وری دستگاه های اجرایی کشور (کاهش هزینه ها با حفظ کیفیت خدمات و همچنین توسعه خدمات بدون افزایش هزینه دستگاه)
      9-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      9-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      9-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   9-2-3- سایر اقدامات مرتبط با برنامه و متولی اصلی اجرا
9-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه نهم 
   9-3-1- مواد (3) و (5) از قانون برنامه ششم توسعه کشور
   9-3-2- بند «د» اقدامات اجرایی برنامه جامع بهره وری کشور
   9-3-3- ابلاغ راهنمای اجرایی بند «الف» ماده (5) قانون برنامه ششم توسعه در خصوص تحقق سهم بهره وری در رشد اقتصادی کشور

10- برنامه دهم: نظارت و ارزیابی
10-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
10-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   10-2-1- اقدام اول: ارزیابی استراتژیک کشور دستگاه و تعیین جایگاه و میزان پیشرفت کشور در شاخص های بین المللی دستگاه در مقایسه با کشورهای منطقه و جهان
      10-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      10-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      10-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   10-2-2- اقدام دوم: افزایش میزان تحقق اهداف و اجرای قوانین و مقررات به بالای 65 درصد
      10-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      10-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      10-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   10-2-3- اقدام سوم: اجرای نظام یکپارچه نظارت و ارزیابی
      10-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      10-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      10-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
10-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه دهم
   10-3-1- بند (25) سیاست های کلی نظام اداری
   10-3-2- فصل یازدهم (ارزیابی عملکرد) قانون مدیریت خدمات کشوری
   10-3-3- آیین نامه نظام ارزیابی استراتژیک کشور
   10-3-4- آیین نامه اجرایی مواد (81) و (82) قانون مدیریت خدمات کشوری
   10-3-5- تشکیل شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه های اجرایی و استانی
   10-3-6- دستورالعمل اجرایی استقرار نظام مدیریت عملکرد دستگاه های اجرایی
   10-3-7- دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده کارایی و عملکرد
   10-3-8- دستـورالعمل اجرایی نحوه سطح بندی دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در پرداخت فوق العاده کارایی و عملکرد (موضوع بند «ب» ردیف (6) ماده (68) قانون مدیریت)
   10-3-9- دامنه شمولیت نظام مدیریت عملکرد
   10-3-10- بخش نامه ارزیابی عملکرد سال 1398 دستگاه های اجرایی سطح ملی و استانی و فرآیند اجرایی آن


شرح کامل کتاب
-

ارتباط با ما
تلفکس: 22397361(021)
همراه: 09120139374
آدرس: تهران، خیابان انقلاب، خیابان 12 فروردین،
کوچه مینا، پلاک 29، واحد 3

مشاهده محل انتشارات بر روی نقشه ی گوگل
 
درباره انتشارات
همراه ما باشید در:
 
راهنما
سفارش و خرید
پرسش های متداول
قوانین و مقررات سایت و نحوه ثبت شکایات
عضویت در خبرنامه انتشارات

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به انتشارات فرمنش است.  | Copyright 2000-2020 farmanesh.org©