1- برنامه اول: مهندسی نقش و ساختار دولت
1-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
1-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   1-2-1- اقدام اول: واگذاری واحدهای عملیاتی دستگاه های اجرایی به مدیریت های محلی (شهرداری ها و دهیاری ها)، شبکه های حرفه ای، بخش خصوصی، تعاونی ها، سمن ها و نهادهای مدنی
      1-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-2- اقدام دوم: واگذاری خدمات دستگاه های اجرایی به مدیریت های محلی (شهرداری ها و دهیاری ها)، شبکه های حرفه ای، بخش خصوصی، تعاونی ها، سمن ها و نهادهای مدنی و خرید خدمت از آن ها
      1-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-3- اقدام سوم: کاهش سطوح مدیریت ستادی از قبیل مدیرکل، معاون مدیرکل، رئیس اداره و هم ترازان
      1-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-4- اقدام چهارم: کاهش سقف پست های سازمانی دستگاه ها و حذف واحدها و پست های سازمانی غیرضرور
      1-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-5- اقدام پنجم: تمرکززدایی در اداره امور و واگذاری وظایف و اختیارات قابل واگذاری به سطوح استانی و شهرستانی
      1-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   1-2-6- اقدام ششم: بازطراحی ساختار و متناسب سازی حجم دولت
      1-2-6-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      1-2-6-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      1-2-6-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
1-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه اول
   1-3-1- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   1-3-2- بند/ بندهایی از سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی
   1-3-3- بند/ بندهایی از سیاست های کلی برنامه ششم توسعه
   1-3-4- موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری
   1-3-5- موادی از قانون برنامه ششم توسعه
   1-3-6- بند «م» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور
   1-3-7- آیین نامه اجرایی ماده (88) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت
   1-3-8- آیین نامه اجرایی ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص وظایف قابل واگذاری و نحوه خرید خدمات از بخش خصوصی
   1-3-9- آیین نامه اجرایی ماده (5) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2)
   1-3-10- واگذاری اختیارات دستگاه های اجرایی تا پایان سال ۱۳۹۶ به واحدهای استانی مربوط در استان ها
   1-3-11- دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای
   1-3-12- ضوابط ساختار سازمانی وزارتخانه ها و سازمان های مستقل وابسته به ریاست جمهوری
   1-3-13- ضوابط سازمان دهی واحدهای عمومی ستاد مرکزی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی
   1-3-14- بخش نامه در خصوص بند «الف» ماده (28) قانون برنامه ششم توسعه و بند «م» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 موضوع کاهش حجم، اندازه و
ساختار مجموع دستگاه های اجرایی در طول اجرای قانون برنامه

2- برنامه دوم: توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری
2-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده درخصوص برنامه
2-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   2-2-1- اقدام اول: الکترونیکی کردن خدمات دولتی (درخواست خدمت)
      2-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-2- اقدام دوم: الکترونیکی کردن خدمات دولتی (تحویل خدمت)
      2-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-3- اقدام سوم: الکترونیکی کردن خدمات دولتی
      2-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-4- اقدام چهارم: استفاده از دفاتر خدمات پیشخوان در ارائه خدمات
      2-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-5- اقدام پنجم: بهبود فرآیندهای ارائه خدمات
      2-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-6- اقدام ششم: الکترونیکی کردن و پاسخ گویی به استعلامات سایر دستگاه های اجرایی از طریق GSB به صورت رایگان
      2-2-6-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-6-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-6-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-7- اقدام هفتم: حذف، اصلاح و تجمیع مجوزهای صادره توسط دستگاه های اجرایی برای اشخاص حقیقی و حقوقی
      2-2-7-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-7-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-7-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-8- اقدام هشتم: برنامه ریزی حرکت به سمت استقرار یکپارچه دولت همراه «Mobile Government» و توسعه آن به میزان 25 درصد به صورت سالانه
      2-2-8-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      2-2-8-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      2-2-8-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   2-2-9- سایر اقدامات اجرای برنامه
2-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه دوم
   2-3-1- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   2-3-2- بند/ بندهایی از سیاست های کلی برنامه ششم توسعه
   2-3-3- موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری
   2-3-4- مواد (1) و (3) قانون اصلاح مواد (۱)، (۶) و (۷) قانون اجرای سیاست های کلی اصل (۴۴) قانون اساسی
   2-3-5- ماده (57) قانون رفع موانع تولید رقابتپذیر و ارتقای نظام مالی کشور
   2-3-6- تبصره (2) ماده (26) قانون اساسنامه شرکت ملی پست جمهوری اسلامی ایران
   2-3-7- موادی از قانون برنامه ششم توسعه
   2-3-8- ماده (7) قانون بهبود مستمر محیط کسب وکار
   2-3-9- آیین نامه اجرایی تحقق دولت الکترونیک
   2-3-10- آیین نامه اجرایی ماده (40) قانون مدیریت خدمات کشوری
   2-3-11- آیین نامه توسعه خدمات الکترونیکی دستگاه های اجرایی
   2-3-12- ضوابط فنی اجرایی توسعه دولت الکترونیکی
   2-3-13- طرح یکسان سازی و بهبود فرآیندهای مورد عمل در دستگاه های اجرایی
   2-3-14- ماده (5) و تبصره تصویب نامه تعیین تکالیف دستگاه های اجرایی در تحقق و پیشبرد برنامه عملیاتی توسعه دولت الکترونیک و ایجاد هماهنگی و
یکپارچگی و تعیین نقش ها و متولیان مربوط
   2-3-15- تکلیف دستگاه های اجرایی نسبت به برون سپاری برخی از خدمات دستگاه های اجرایی به دفاتر پیشخوان دولت
   2-3-16- ردیف (18) پیوست (1) فهرست پروژه های اولویت دار دولت الکترونیک
   2-3-17- تعیین ترکیب اعضا و نحوه انجام فعالیت کارگروه استانی دفاتر پیشخوان خدمات دولت و بخش عمومی غیردولتی
   2-3-18- دستورالعمل اصلاح فرآیندها و روش های انجام کار

3- برنامه سوم: خدمات عمومی در فضای رقابتی
3-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
3-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   3-2-1- اداره واحدهای عملیاتی ارائه دهنده خدمات عمومی به شیوه قیمت تمام شده
      3-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      3-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      3-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   3-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه سوم
   3-3-1- ماده (16) قانون مدیریت خدمات کشوری
   3-3-2- بند «پ» ماده (7) قانون برنامه ششم توسعه
   3-3-3- تبصره (20) قانون بودجه سال 1398 کل کشور
   3-3-4- ضمیمه چهارم بخش نامه بودجه سال 1396 و سال های پس از آن: دستورالعمل هزینه یابی
   3-3-5- نظام قیمت تمام شده کالاها و خدمات (آیین نامه اجرایی ماده (16) قانون مدیریت خدمات کشوری)
   3-3-6- آیین نامه اجرایی بند «ج» تبصره (20) قانون بودجه سال 1398 کل کشور
   3-3-7- بند (5) بخش «ب» بخش نامه بودجه سال 1398: بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد

4- برنامه چهارم: مدیریت سرمایه انسانی
4-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
4-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   4-2-1- اقدام اول: استقرار سامانه ثبت حقوق و مزایا
      4-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام 
      4-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-2- اقدام دوم: برقراری عدالت در نظام پرداخت و متناسب سازی دریافتی بازنشستگان و مستمری بگیران با شاغلین
      4-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-3- اقدام سوم: اصلاح نظام پرداخت حقوق و مزایا به گونه ای که اختلاف بین حقوق و مزایای میان کارکنان در مشاغل مشابه و شرایط مشابه از 20 درصد
تجاوز نکند
      4-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-4- اقدام چهارم: کاهش 8 سال در شاخص متوسط سن مدیران
      4-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام 
      4-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام 
      4-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-5- اقدام پنجم: نسبت مجموع مدیران زن به کل مدیران حداقل برابر 30 درصد
      4-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-6- اقدام ششم: کاهش حداقل 12 درصد از مجموع کارکنان دستگاه های اجرایی
      4-2-6-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-6-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-6-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   4-2-7- اقدام هفتم: انطباق حداقل 60 درصد مدیران فعلی حرفه ای با شایستگی های عمومی مدیریت
      4-2-7-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      4-2-7-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      4-2-7-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
4-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه چهارم
   4-3-1- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   4-3-2- بند/ بندهایی از سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی
   4-3-3- ماده (21) و بند «ب» ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری
   4-3-4- موادی از قانون برنامه ششم توسعه کشور
   4-3-5- برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه های اجرایی
   4-3-6- تکلیف دستگاه های اجرایی در مورد ثبت اطلاعات پرداخت های کارکنان و مدیران در سامانه ثبت حقوق و مزایا
   4-3-7- دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی
   4-3-8- دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای
   4-3-9- دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای (به همراه مدل شایستگی عمومی)
   4-3-10- دستورالعمل سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات، مدیران و کارکنان دولتی
   4-3-11- تکلیف دستگاه های اجرایی به درج گزینه «مشاهده پرداختی های مدیران» در سامانه اطلاعاتی خود و درج اطلاعات مربوط به اقلام پرداختی
   4-3-12- موافقت نامه بودجه سال 1398 (فرم شماره (6))

5- برنامه پنجم: بهبود در نظام ها و فناوری های مدیریتی
5-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
5-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   5-2-1- اقدام اول: تدوین نظام نوین مدیریتی
      5-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      5-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      5-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   5-2-2- اقدام دوم: بازطراحی و اصلاح نظام تصمیم گیری
      5-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      5-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      5-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام64F
   5-2-3- اقدام سوم: تدوین و استقرار نظام مدیریت دانش در دستگاه های دولتی
      5-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      5-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      5-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
5-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه پنجم
   5-3-1- اصولی از قانون اساسی
   5-3-2- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   5-3-3- بند/ بندهایی از سیاست های کلی علم و فناوری
   5-3-4- مفادی از سند نقشه جامع علمی کشور
   5-3-5- موادی از قانون برنامه ششم توسعه کشور

6- برنامه ششم: توسعه فرهنگ سازمانی
6-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
6-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   6-2-1- اقدام اول: برنامه ریزی برای اصلاح و تأمین زیرساخت های مربوط به رفع چالش ها و ترویج فرهنگ مطلوب در دستگاه های اجرایی
      6-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      6-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      6-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   6-2-2- اقدام دوم: تدوین برنامه اجرایی ارتقای فرهنگ سازمانی در سطح دستگاه اجرایی
      6-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      6-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      6-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   6-2-3- اقدام سوم: آسیب شناسی وضع موجود فرهنگ در دستگاه اجرایی در دو سطح عمومی و اختصاصی با در نظر گرفتن سیاست های کلی نظام اداری
      6-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      6-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      6-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
6-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه ششم
   6-3-1- سیاست های کلی نظام اداری
   6-3-2- موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری
   6-3-3- ماده (92) قانون برنامه ششم توسعه کشور
   6-3-4- نظام نامه مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی در دستگاه های اجرایی

7- برنامه هفتم: صیانت از حقوق شهروندان (مردم) در نظام اداری
7-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
7-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   7-2-1- اقدام اول: اجرای منشور حقوق شهروندی و مصوبه حقوق شهروندی در نظام اداری
      7-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-2- اقدام دوم: استقرار نظام جبران خسارت وارده به شهروندان (مردم) توسط دستگاه های اجرایی
      7-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-3- اقدام سوم: سنجش میزان رضایت مندی شهروندان به تفکیک هر یک از دستگاه های اجرایی
      7-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-4- اقدام چهارم: آموزش مدیران و کارمندان برای رعایت حقوق شهروندی متناسب با مأموریت ها و ویژگی های هر دستگاه اجرایی
      7-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-5- اقدام پنجم: تدوین و استقرار نظام آموزش شهروندان (مردم) در رابطه با حقوق و تکالیف خود در نظام اداری
      7-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   7-2-6- اقدام ششم: تقویت و حمایت از توسعه نهادهای مدنی برای نظارت سازمان یافته شهروندان (مردم) در نظام اداری
      7-2-6-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      7-2-6-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      7-2-6-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
7-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه هفتم
   7-3-1- بند/ بندهایی از سیاست های کلی نظام اداری
   7-3-2- فصل سوم قانون مدیریت خدمات کشوری
   7-3-3- ماده (11) قانون مسئولیت مدنی
   7-3-4- بند «ب» ماده (1) قانون برگزاری مناقصات- مصوب 1383- و تبصره ذیل آن
   7-3-5- برنامه هفتم از نقشه راه اصلاح نظام اداری: صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری
   7-3-6- حقوق شهروندی در نظام اداری
   7-3-7- ابلاغ دوره های آموزشی «منشور حقوق شهروندی» و «حقوق شهروندی در نظام اداری»
   7-3-8- بازبینه بازرسی صیانت از حقوق مردم در نظام اداری

8- برنامه هشتم: ارتقای پاسخ گویی، شفافیت و مقابله با فساد در نظام اداری
8-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
8-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   8-2-1- اقدام اول: تدوین و اجرای برنامه های ارتقای سلامت اداری و کنترل فساد اداری در دستگاه اجرایی
      8-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   8-2-2- اقدام دوم: توسعه اجرای قانون دسترسی آزاد به اطلاعات
      8-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   8-2-3- اقدام سوم: بازنگری در قوانین و مقررات با رویکرد پیشگیری، بازدارندگی و برخورد قاطع با متخلفان
      8-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   8-2-4- اقدام چهارم: شناسایی مستمر گلوگاه های فساد در نظام اداری، پایش و کنترل گلوگاه ها و ارائه گزارش
      8-2-4-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-4-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-4-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   8-2-5- اقدام پنجم: تدوین (بازطراحی) و استقرار نظام پاسخ گویی در نظام اداری
      8-2-5-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      8-2-5-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      8-2-5-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
8-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه هشتم
   8-3-1- اصل سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی
   8-3-2- سیاست های کلی نظام اداری
   8-3-3- ماده (27) قانون مدیریت خدمات کشوری
   8-3-4- قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات
   8-3-5- آیین نامه اجرایی قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات
   8-3-6- آیین نامه اجرایی ماده (8) قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات
   8-3-7- بند (4-3) از برنامه هفتم از نقشه راه اصلاح نظام اداری: صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری
   8-3-8- آیین نامه پیش گیری و مقابله نظام مند و پایدار با مفاسد اقتصادی در قوه مجریه

9- برنامه نهم: مدیریت نظام بهره وری نظام اداری و اجرایی کشور
9-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
9-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   9-2-1- اقدام اول: استقرار چرخه مدیریت بهره وری در دستگاه های اجرایی کشور (چرخه حل مسئله) تا نیمه سال 1398 با هدف شناسایی و حل مسائل بهره وری
در بخش های ذی ربط و استمرار آن با هماهنگی و نظارت سازمان ملی بهره وری ایران
      9-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      9-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      9-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   9-2-2- اقدام دوم: استقرار نظام ارتقای بهره وری نظام اداری و اجرایی، شامل سنجش شاخص ها، تحلیل، برنامهریزی و اجرای برنامه های بهبود با محوریت
ارتقای شاخص های بهره وری دستگاه های اجرایی کشور (کاهش هزینه ها با حفظ کیفیت خدمات و همچنین توسعه خدمات بدون افزایش هزینه دستگاه)
      9-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      9-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      9-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   9-2-3- سایر اقدامات مرتبط با برنامه و متولی اصلی اجرا
9-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه نهم 
   9-3-1- مواد (3) و (5) از قانون برنامه ششم توسعه کشور
   9-3-2- بند «د» اقدامات اجرایی برنامه جامع بهره وری کشور
   9-3-3- ابلاغ راهنمای اجرایی بند «الف» ماده (5) قانون برنامه ششم توسعه در خصوص تحقق سهم بهره وری در رشد اقتصادی کشور

10- برنامه دهم: نظارت و ارزیابی
10-1- ادبیات نظری یا خلاصه مطالعات انجام شده در خصوص برنامه
10-2- اقدامات اساسی یا مشترک
   10-2-1- اقدام اول: ارزیابی استراتژیک کشور دستگاه و تعیین جایگاه و میزان پیشرفت کشور در شاخص های بین المللی دستگاه در مقایسه با کشورهای منطقه و جهان
      10-2-1-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      10-2-1-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      10-2-1-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   10-2-2- اقدام دوم: افزایش میزان تحقق اهداف و اجرای قوانین و مقررات به بالای 65 درصد
      10-2-2-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      10-2-2-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      10-2-2-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
   10-2-3- اقدام سوم: اجرای نظام یکپارچه نظارت و ارزیابی
      10-2-3-1- تعاریف و مفاهیم به کاررفته در اقدام
      10-2-3-2- مستندات قانونی اجرای اقدام
      10-2-3-3- گام های اساسی پیاده سازی و اجرای اقدام
10-3- مستندات قانونی اجرای اقدامات برنامه دهم
   10-3-1- بند (25) سیاست های کلی نظام اداری
   10-3-2- فصل یازدهم (ارزیابی عملکرد) قانون مدیریت خدمات کشوری
   10-3-3- آیین نامه نظام ارزیابی استراتژیک کشور
   10-3-4- آیین نامه اجرایی مواد (81) و (82) قانون مدیریت خدمات کشوری
   10-3-5- تشکیل شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه های اجرایی و استانی
   10-3-6- دستورالعمل اجرایی استقرار نظام مدیریت عملکرد دستگاه های اجرایی
   10-3-7- دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده کارایی و عملکرد
   10-3-8- دستـورالعمل اجرایی نحوه سطح بندی دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در پرداخت فوق العاده کارایی و عملکرد (موضوع بند «ب» ردیف (6) ماده (68) قانون مدیریت)
   10-3-9- دامنه شمولیت نظام مدیریت عملکرد
   10-3-10- بخش نامه ارزیابی عملکرد سال 1398 دستگاه های اجرایی سطح ملی و استانی و فرآیند اجرایی آن