فصل 1- موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری و برخی مقررات مربوط (در ارتباط با پست سازمانی، و شرح و مشخصات مشاغل)
1-1- موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری مرتبط با پست سازمانی، و شرح و مشخصات مشاغل  
   1-1-1- مقررات مرتبط با نحوه محاسبه تجربه  در ضوابط ارتقا و انتصاب کارکنان، و شرح و مشخصات مشاغل
   1-2-1- نحوه احتساب تجربه به موجب ماده (14) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل قانون نظام هماهنگ پرداخت
      1-2-1-1- ماده (14) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل
      1-2-1-2- نحوه احتساب تجربه (از ملحقات آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل)
      1-2-1-3- اصلاح آیین نامه اجرایی طرح طبقهبندی مشاغل و نحوه احتساب تجربه
   1-2-2- قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل
      1-2-2-1- ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل توسط قضات
      1-2-2-2- ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل توسط کارکنان اداری واحدهای قضایی و اداری و سازمان های تابع قوه قضاییه
   1-2-3- تطبیق کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با فصل دهم قانون از 1388/1/1
      1-2-3-1- تعیین حقوق و مزایای کارمندان و کمک های رفاهی آنان در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری
      1-2-3-2- تطبیق کارمندان با جداول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
   1-2-4- آیین نامه اجرایی بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مدیریت خدمات کشوری
   1-2-5- مبنا و شاخص های تعیین مشاغل حاکمیتی
   1-2-6- نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبه های جدول حق شغل
      1-2-6-1- مستندسازی تجربیات برای ارتقا به رتبه شغلی عالی
      1-2-6-2- فرم های ارتقا به رتبه های شغلی
   1-2-7- دستورالعمل اجرایی ارزیابی عملکرد کارمندان دستگاه های اجرایی
   1-2-8- تعریف مشاغل تخصصی
   1-2-9- حدود اختیار دستگاه های اجرایی در تغییر شغل و محل خدمت کارمندان
   1-2-10- تشکیل شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه های اجرایی و استانی
   1-2-11- کمیته سرمایه انسانی و اهم وظایف آن
   1-2-12- دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای
   1-2-13- تکلیف دستگاه ها به تخصیص پست های سازمانی متصدیان در مشاغل ابلاغی جاری و تکلیف کارمندان غیرواجد شرایط شاغل در این مشاغل
   1-2-14- دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای (به همراه مدل شایستگی عمومی)
   1-2-15- فرم شناسنامه شغلی مشاغل دستگاه های اجرایی
   1-2-16- فرم های جدید کارگزینی
1-3- پرسش و پاسخ در زمینه طبقه بندی و ارزش یابی مشاغل
1-4- فهرست رشته های شغلی رسته های مختلف طرح طبقه بندی و ارزش یابی مشاغل براساس مقررات قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
   1-4-1- رسته آموزشی و فرهنگی
   1-4-2- رسته اداری و مالی
   1-4-3- رسته امور اجتماعی
   1-4-4- رسته بهداشتی و درمانی
   1-4-5- رسته خدمات
   1-4-6- رسته کشاورزی و محیط زیست
   1-4-7- رسته فنی و مهندسی
   1-4-8- رسته فناوری اطلاعات

فصل 2- بخش نامه و شرح مشاغل عمومی دستگاه های اجرایی
2-1- بخش نامه مشاغل عمومی
2-2- شرح مشاغل عمومی دستگاه های اجرایی
   2-2-1- کارشناس امور آموزشی
   2-2-2- کاردان امور آموزشی
   2-2-3- کارشناس امور پژوهشی
   2-2-4- کاردان امور پژوهشی
   2-2-5- کارشناس امور فرهنگی
   2-2-6- کاردان امور فرهنگی
   2-2-7- کتابدار
   2-2-8- کارشناس امور هنری
   2-2-9- کاردان امور هنری
   2-2-10- مربی امور هنری
   2-2-11- کارشناس سمعی و بصری
   2-2-12- کاردان سمعی و بصری
   2-2-13- عکاس و فیلم بردار
   2-2-14- کارشناس امور اداری
   2-2-15- کاردان امور اداری
   2-2-16- کارشناس برنامه و بودجه
   2-2-17- کاردان برنامه و بودجه
   2-2-18- کارشناس بررسی اسناد و مدارک
   2-2-19- کاردان بررسی اسناد و مدارک
   2-2-20- بازرس
   2-2-21- مترجم
   2-2-22- مسئول خدمات مالی
   2-2-23- کارگزین
   2-2-24- مأمور حراست
   2-2-25- دستیاری
      2-2-25-1- شرایط تصدی شغل دستیار ستادی
      2-2-25-2- هم ترازی دستیاران ستادی برخی مقامات و هم ترازان آن ها و رؤسای سازمان های وابسته و ادارات کل ستادی و عناوین هم سطح
      2-2-25-3- اصلاح ضوابط تأمین دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی
      2-2-25-4- ضوابط تأمین دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی
   2-2-26- مسئول ابلاغ و اجرا
   2-2-27- مسئول دفتر
   2-2-28- رئیس دفتر
   2-2-29- منشی
   2-2-30- مسئول گزینش
   2-2-31- متصدی امور دفتری
   2-2-32- ماشین نویس
   2-2-33- حسابدار
   2-2-34- حسابرس
   2-2-35- کارشناس حقوقی
   2-2-36- کاردان حقوقی
   2-2-37- کارشناس روابط عمومی
   2-2-38- کاردان روابط عمومی
   2-2-39- کارشناس روابط بین الملل
   2-2-40- کاردان روابط بین الملل
   2-2-41- کارشناس برنامه ریزی
   2-2-42- مشاور
   2-2-43- سرایدار
   2-2-44- نگهبان
   2-2-45- راننده مقامات
   2-2-46- کارشناس تحلیلگر سیستم
   2-2-47- برنامه نویس سیستم
   2-2-48- کارشناس شبکه
   2-2-49- کاردان شبکه
   2-2-50- کارشناس امور سخت افزار رایانه
   2-2-51- کاردان امور سخت افزار رایانه
   2-2-52- اپراتور
   2-2-53- مشاغل حراست
      2-2-53-1- کارشناس راهبری حراست
      2-2-53-2- کارشناس حراست نیروی انسانی
      2-2-53-3- کارشناس حراست فناوری اطلاعات
      2-2-53-4- کارشناس حراست اسناد و مدراک
      2-2-53-5- کارشناس حراست فیزیکی
      2-2-53-6- کاردان حراست
   2-2-54- کارشناس امور ساختمان و تأسیسات
   2-2-55- کارشناس نقشه بردار

فصل 3- مشاغل اختصاصی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سازمان های وابسته
3-1- مشاغل اختصاصی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
   3-1-1- کارشناس راهبری امور فرهنگی
   3-1-2- کارشناس امور چاپ و انتشارات
   3-1-3- کارشناس امور رسانه و تبلیغات
   3-1-4- کارشناس امور قرآن و عترت
   3-1-5- کارشناس راهبری امور هنری
3-2- مشاغل اختصاصی سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی
   3-2-1- کارشناس امور خبری
   3-2-2- کاردان امور خبری
   3-2-3- خبرنگار
   3-2-4- کارشناس عکس و فیلم خبری
   3-2-5- کارشناس اقتصاد رسانه
3-3- مشاغل اختصاصی سازمان حج و زیارت
   3-3-1- کاردان امور حج و زیارت
   3-3-2- کارشناس امور حج و زیارت
3-4- مشاغل اختصاصی سازمان اوقاف و امور خیریه
   3-4-1- کارشناس امور فرهنگی وقف
   3-4-2- کارشناس امور دینی بقاع متبرکه
   3-4-3- کارشناس امور مسابقات قرآنی
   3-4-4- كارشناس امور خیریه
   3-4-5- كارشناس اوقاف
   3-4-6- كارشناس اقتصادی موقوفات
3-5- مشاغل اختصاصی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی
   3-5-1- کارشناس توسعه روابط فرهنگی
   3-5-2- کارشناس مطالعات و برنامهریزی روابط فرهنگی
   3-5-3- کارشناس تبلیغات دینی و گفتگوی ادیان
   3-5-4- کارشناس ترویج زبان و ادبیات فارسی
3-6- مشاغل اختصاصی سازمان تبلیغات اسلامی
   3-6-1- کارشناس برنامه ریزی تبلیغ معارف اسلامی
   3-6-2- کارشناس امور تشکل های دینی
3-7- مشاغل اختصاصی سازمان امور سینمایی و سمعی و بصری

فصل 4- برخی مقررات در ارتباط با هم ترازی ها و امتیازات استخدامی مدارک تحصیلی
4-1- ممنوعیت پذیرش دانشجو از سوی مؤسسات پژوهشی و مراکز مجری آموزش های علمی-کاربردی وابسته به دستگاه های اجرایی در کلیه مقاطع تحصیلی از جمله دوره های پودمانی
4-2- ضوابط و نکات قابل توجه در ادامه تحصیل کارمندان دولت و تأکید بر اجرای بخش نامههای پیشین
4-3- ابطال قراردادن شرط شرکت در آزمون برای تعدیل مدرک تحصیلی صادرشده از دانشگاه علمی کاربردی
4-4- امکان ادامه تحصیل فرهنگیان دارای مدرک معادل در مقاطع تحصیلی بالاتر
4-5- امکان پذیرش مدارک تحصیلی که کارمندان با رعایت ماده (61) قانون مدیریت خدمات کشوری در حین خدمت اخذ و برای استفاده از آثار استخدامی آن به دستگاه متبوع ارائه می دهند
4-6- آیین نامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع بالاتر
4-7- ارزش استخدامی گواهی نامه های تکمیلی، تخصصی و ... و گواهی نامه نوع دوم از سوی دانشگاه ها، مؤسسات و آموزش عالی کشور و شرکت های پژوهشی
4-8- دوره های آموزشی بلندمدت هم سطح مقاطع تحصیلی رسمی فارغ التحصیلان سازمان مدیریت صنعتی
4-9- ضوابط و نحوه ساماندهی مؤسسات آموزشی و پژوهشی دستگاه های اجرایی
4-10- مصادیق مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر
4-11- وضعیت استخدامی مدارک تحصیلی معادل
4-12- وضعیت مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان سازمان مدیریت صنعتی
4-13- هم ترازی مقامات و مشاوران مقامات با مقامات
4-14- هم ترازی مقامات (موضوع بند «ه» ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری)
4-15- تغییر عناوین برخی از رشته های دوره کارشناسی ناپیوسته دانشگاه آزاد اسلامی
4-16- تغییر عنوان بعضی از رشته های کارشناسی گروه صنعت
4-17- ارزش استخدامی مدارک تحصیلی دانشگاه های خارجی
4-18- ارزش استخدامى مدارک تحصیلى دوره های فراگیر و علمی-کاربردی و ...
4-19- ارزش مدارک تحصیلی و تاریخ اجرای برخی از بخش نامه های مربوط
4-20- لزوم موافقت شوراى امور ادارى و استخدامى کشور با برگزارى دورههاى آموزشى با ارزش استخدامى
4-21- نحوه ادامه تحصیل کارکنانِ دارای مدارک تحصیلی با ارزش استخدامی
4-22- رفع مشکل دانشآموختگان دورههاى آموزش عالى غیررسمى (معادل)
4-23- تعیین ارزش استخدامی و برگزاری دوره های آموزشی با ارزش استخدامی
4-24- ارزش استخدامی دوره دوساله مراکز تربیت معلم
4-25- برابری مقاطع تحصیلی در سطوح مختلف (موضوع ماده (6) بخش نامه ابلاغ آییننامه اجرایی طرح طبقهبندی مشاغل در ارتباط با نظام هماهنگ پرداخت)
4-26- تعیین ارزش استخدامى مدارک و گواهینامه تحصیلى و تخصصى‏
4-27- تعیین ارزش مدارک استخدامی
4-28- مدرک افتخاری لیسانس برای دانشجویان شهید مراکز تربیت معلم
4-29- آثار استخدامی مدارک تحصیلی افتخاری
4-30- موافقت اصولی با صدور مدرک تحصیلی افتخاری جهت دانشجویان شهید
4-31- رعایت حقوق اقلیتهای مذهبی در احراز مشاغل
4-32- استخدام اقلیت های دینی
4-33- هم ترازی مدرک تحصیلی حوزوی (آیین نامه تبصره ماده (66) قانون مدیریت خدمات کشوری)
4-34- امتیازات استخدامی درجات حفظ قرآن برای حافظان قرآن کریم
4-35- ضوابط ارزیابی حافظان قرآن کریم
4-36- امتیازات استخدامی قاریان و حافظان قرآن کریم
4-37- مرجع تعیین سطوح علمی تحصیلات حوزوی
4-38- اصلاح نحوه تعیین ارزش استخدامی سطوح تحصیلی روحانیون اهل سنت
4-39- ارزش علمی مدارک تحصیلی صادر شده مدیریت حوزه علمیه قم
4-40- تسری مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی درباره مدارک تحصیلی  طلاب حوزه علمیه قم به طلاب حوزه علمیه خراسان
4-41- مرجع تشخیص و تعیین سطوح علمی تحصیلات حوزه های روحانیون اهل تشیع
4-42- مرجع تشخیص سطوح علمی روحانیون حوزه های علمیه استان خراسان
4-43- تعیین ارزش استخدامی تحصیلات حوزه ای روحانیون اهل تشیع
4-44- دستورالعمل اجرایی نحوه برگزاری امتحانات مربوط به تعیین سطح تحصیلی و ارزش استخدامی تحصیلات حوزهای روحانیون اهل تسنن
4-45- ارزیابی مشاغل هنرمندان کشور
4-46- اصلاحات طرح طبقه بندی مشاغل هنرمندان
4-47- آیین نامه تشکیل شورای ارزش یابی هنرمندان هنرهای سنتی و ضوابط ارزش یابی این هنرمندان در رشته های کتابت، نگارگری و هنرهای صناعی
4-48- آیین نامه تکریم هنرمندان پیشکسوت