فصل 1- کلیات و تعاریف
1-1- اهداف رفتاری
1-2- مقدمه
1-3- تعاریف عملیاتی سازماندهی
1-4- ضوابط واحدها و سطوح سازمانی و تشکیلاتی
1-5- مبانی سازمانی و تشکل ها
1-6- عناوین تشکل های سازمانی
1-7- خلاصه فصل
1-8- پرسش ها

فصل 2- مبانی نظری سازماندهی
2-1- اهداف رفتاری
2-2- مقدمه
2-3- تعریف سازمان و ساختار سازمانی
2-4- شاخص های ساختار سازمانی
2-5- انواع ساختارهای سازمانی
2-6- تغییرات ساختاری
2-7- عارضه های سازمانی
2-8- برخی عوامل مؤثر بر انتخاب یا تغییر ساختار سازمانی
2-9- ساختار کلی سازمان از دیدگاه هنری مینتزبرگ
2-10- الگوهای نوین ساخت سازمانی
2-11- اقسام سازمان ها براساس میزان خلاقیت
2-12- ساختار سازمانی مناسب تکنولوژی بر مبنای دانش
2-13- سازمان مجازی
2-14- برخی از اشکال ساختارهای سازمان های موفق
2-15- برخی از ویژگی های ساختار سازمانی مطلوب
2-16- حوزه های مختلف سازمان بر مبنای نوع وظایف
2-17- اجزای اصلی ساختار
2-18- روش های طراحی سازمان
2-19- تقسیم بندی دستگاه های اجرایی در نظام اداری
2-20- خلاصه فصل
2-21- پرسش ها

فصل 3- عناوین مبانی قانونی و ضوابط سازماندهی
3-1- اهداف رفتاری
3-2- مقدمه
3-3- مبانی قانونی و مقررات سازمان دهی پیش از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386
   3-3-1- مبانی قانونی
   3-3-2- مقررات و ضوابط سازماندهی
3-4- مبانی قانونی و مقررات سازماندهی بعد از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386
   3-4-1- سیاست های کلی نظام اداری، اقتصاد مقاومتی و نظام قانون گذاری مصوب رهبر معظم انقلاب اسلامی
   3-4-2- مبانی قانونی
   3-4-3- مقررات سازماندهی
3-5- بخش نامه های لغوشده براساس بخش نامه شماره 13712/92/200 مورخ 4/8/1392
3-6- مبانی قانونی و مقررات سازمان دهی مورد عمل قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386
   3-6-1- مبانی قانونی
   3-6-2- مقررات و ضوابط سازماندهی
3-7- خلاصه فصل
3-8- پرسش ها

فصل 4- فرآیند بررسی امور تشکیلاتی دستگاه های اجرایی
4-1- اهداف رفتاری
4-2- مقدمه
4-3- فرآیند بررسی و تصویب نمودار سازمانی
   4-3-1- قوانین حاکم بر طراحی نمودار سازمانی
   4-3-2- مقررات بررسی نمودار سازمانی
   4-3-3- رویه های موجود در تنظیم نمودار سازمانی
   4-3-4- نمودار جریان کار بررسی نمودار سازمانی دستگاه های اجرایی
4-4- فرآیند بررسی و تصویب شرح وظایف
   4-4-1- قوانین بررسی و ابلاغ شرح وظایف
   4-4-2- مقررات بررسی شرح وظایف واحدهای سازمانی
   4-4-3- رویه های موجود در تنظیم شرح وظایف کلی
4-5- امور و وظایف حاکمیتی و تصدی
4-6- فرآیند بررسی و تصویب تشکیلات تفصیلی حوزه مرکزی دستگاه های اجرایی
   4-6-1- مفاد سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، سیاست های کلی نظام اداری، سیاست های کلی نظام قانون گذاری و نقشه راه اصلاح نظام اداری در تنظیم تشکیلات تفصیلی
   4-6-2- قوانین حاکم بر تنظیم تشکیلات تفصیلی حوزه مرکزی
   4-6-3- مقررات حاکم بر تنظیم تشکیلات تفصیلی در حوزه مرکزی
   4-6-4- رویه های موجود در تنظیم پست های سازمانی
   4-6-5- مشاغل و پست های حاکمیتی
   4-6-6- نمودار جریان کار بررسی شرح وظایف و تشکیلات تفصیلی حوزه ستادی دستگاه های اجرایی 
4-7- فرآیند بررسی و تصویب تشکیلات تفصیلی واحدهای استانی و شهرستانی دستگاه های اجرایی
   4-7-1- قوانین حاکم بر تنظیم تشکیلات تفصیلی
   4-7-2- مقررات حاکم بر تنظیم تشکیلات تفصیلی
   4-7-3- رویه های موجود در تنظیم پست های سازمانی
   4-7-4- واگذاری وظایف و تفویض اختیار به واحدهای استانی دستگاه های اجرایی
   4-7-5- نمودار جریان کار بررسی شاخص های اجرایی در واحدهای خارج از مرکز، سقف پست های سازمانی و درجه بندی واحدهای استانی و شهرستانی
   4-7-6- نمودار جریان کار بررسی شرح وظایف و تشکیلات تفصیلی واحدهای استانی و شهرستانی دستگاه های اجرایی
4-8- فرآیند بررسی پیشنهاد ایجاد، حذف و یا ادغام واحد سازمانی در نمودار سازمانی دستگاه اجرایی
   4-8-1- فرآیند بررسی پیشنهاد ایجاد و یا حذف واحدهای وابسته و تابعه دستگاه های اجرایی و تعیین جایگاه آن ها
   4-8-2- فرآیند بررسی پیشنهاد ایجاد، حذف و یا ادغام واحد سازمانی
4-9- فرآیند بررسی اساسنامه ها، لوایح و طرح های تشکیلاتی
4-10- چهارچوب بررسی پیشنهادهای سطح خرد تشکیلاتی دستگاه های اجرایی
   4-10-1- تغییر عناوین پست های سازمانی
   4-10-2- پیش بینی پست های سازمانی بانام، ستاره دار و هم تراز
   4-10-3- انتقال پست های سازمانی و کارکنان
   4-10-4- نحوه هم ترازی پست های مدیریتی
   4-10-5- نحوه تأمین پست های سازمانی برای تبدیل وضعیت کارکنان مشمول دادنامه های دیوان عدالت اداری
4-11- پیشینه بانک پست های سازمانی بلاتصدی
4-12- فرآیند بررسی پست ها و واحدهای سازمانی در خارج از کشور
4-13- قوانین و مقررات تشکیلاتی در حوزه ایثارگران
   4-13-1- مبانی قانونی
   4-13-2- مقررات مورد عمل
4-14- دستگاه های اجرایی مستثنی شده از قانون مدیریت خدمات کشوری
4-15- قوانین و ضوابط تشکیلاتی مربوط به ساماندهی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی
   4-15-1- قوانین و مصوبات ناظر بر نحوه سازماندهی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی
   4-15-2- آیین نامه تشکیلات دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی مصوب 3/12/1394 وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
4-16- بررسی ضوابط مربوط به روند واگذاری ها (شرکت های دولتی، واحدهای عملیاتی و واگذاری تصدی های اجتماعی، فرهنگی و خدماتی دستگاه های اجرایی)
   4-16-1- تعاریف برون سپاری و خصوصی سازی
   4-16-2- سیاست ها، قوانین و ضوابط مربوط به واگذاری تصدی های اجتماعی، فرهنگی و خدماتی دستگاه های اجرایی
   4-16-3- قوانین و ضوابط مربوط به واگذاری واحدهای عملیاتی
   4-16-4- سیاست ها، قوانین و ضوابط مربوط به واگذاری تصدی های اقتصادی دولت با رعایت اصل (44) قانون اساسی (شرکت های دولتی)
   4-16-5- سیر تطور قوانین و مقررات واگذاری
4-17- خلاصه فصل
4-18- پرسش ها

فصل 5- اسناد بالادستی و مستندات قانونی سازمان دهی
5-1- قانون اساسی، مصوب 1358 و آخرین اصلاحیه سال 1368
5-2- بندهایی از سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی مصوب 1392 و سیاست های کلی نظام اداری مصوب 1389، سیاست های کلی نظام قانون گذاری مصوب 1398
5-3- نقشهی راه اصلاح نظام اداری برنامه مهندسی نقش و ساختار دولت
5-4- اقدامات برنامه مهندسی نقش و ساختار دولت و برنامه خدمات عمومی در فضای رقابتی
   5-4-1- برنامه اول از برنامه جامع اصلاح نظام اداری (1396-1394): مهندسی نقش و ساختار دولت
   5-4-2- برنامه اول از برنامه جامع اصلاح نظام اداری دوره دوم (1399-1397): مهندسی نقش و ساختار دولت
   5-4-3- اجرای کامل و هماهنگ برنامه جامع اصلاح نظام اداری (دوره دوم)
   5-4-4- نحوه اجرای برنامه جامع اصلاح نظام اداری- دوره دوم (1399-1397)
5-5- قانون محاسبات عمومی کشور
5-6- قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش
5-7- قانون تسری قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به کارکنان سایر وزارت خانه ها و سازمان ها و مؤسسات و شرکت های دولتی
5-8- موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری
5-9- موادی از قانون برنامه ششم توسعه (1400-1396)
5-10- بندهایی از قوانین بودجه سال های 1396 تا 1399
5-11- موادی از قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور

فهرست منابع و ماخذ