فصل اول: تحلیل فلسفی برخی مفاهیم
1-1-اهداف رفتاری
1-2-مقدمه
1-3-عملکرد
1-4-سنجش عملکرد
1-5-نظارت بر عملکرد
1-6-ارزیابی عملکر
1-7-مدیریت عملکرد
1-8-خلاصه فصل او
1-9-تحقیق و بررسی

فصل دوم: مدیریت عملکرد و تصمیم گیری
2-1-اهداف رفتاری
2-2-مقدمه
2-3-تصمیم گیری با معیارهای چندگانه
2-4-ارزیابی و بررسی مدل های تصمیم گیری چندشاخصه
   2-4-1-مدل های غیرجبرانی
   2-4-2-مدل های جبرانی
2-5-انواع روش های بی مقیاس سازی شاخص های ارزیابی عملکرد
   2-5-1-بی مقیاس سازی خطی
   2-5-2-بی مقیاس سازی با استفاده از روش نرمال سازی
2-6-خلاصه فصل دوم
2-7-تحقیق و بررسی

فصل سوم: مدل های جبرانی
3-1-اهداف رفتاری
3-2-مقدمه
3-3-انواع مدل های جبرانی
   3-3-1-آنتروپی
   3-3-2-SAW
   3-3-3-TOPSIS
   3-3-4-VIKOR
   3-3-5-فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
   3-3-6-  ELECTRE
   3-3-7-روش میانگین رتبه ها
   3-3-8-روش بردا
   3-3-9-روش کپلند
   3-3-10-مرحله ادغام
3-4-خلاصه فصل سوم
3-5-تحقیق و بررسی

فصل چهارم: مدل های غیرجبرانی
4-1-اهداف رفتاری
4-2-مقدمه
4-3-مدل های غیرجبرانی
   4-3-1-روش تسلط
   4-3-2-روش لکسیکوگراف
   4-3-3-تاکسونومی
4-4-خلاصه فصل چهارم
4-5-تحقیق و بررسی

فصل پنجم: آشنایی با منطق فازی
5-1-اهداف رفتاری
5-2-مقدمه
5-3-منطق فازی
5-4-AHP فازی
5-5-  FTOPSIS
5-6-تکنیک دیمتل فازی
5-7-خلاصه فصل پنجم
5-8-تحقیق و بررسی

فصل ششم: آشنایی با نرم افزار تصمیم گیری پیشرفته (Super Decisions) درحل مسائل AHP
6-1-اهداف رفتاری
6-2-مقدمه
6-3-نرم افزار تصمیم گیری پیشرفته (Super Decisions)
   6-3-1-ایجاد خوشه های هدف، معیارها و گزینه ها
   6-3-2-ایجاد عناصر درون هر خوشه
   6-3-3-ایجاد ارتباط میان عناصر
   6-3-4-نرخ ناسازگاری
6-4-خلاصه فصل ششم
6-5-تحقیق و بررسی

جدول نرمال

مراجع